వివాదాస్పద వేతనాల పెంపు తర్వాత మంచు తుఫాను ఉద్యోగులు జీతాలను పంచుకుంటారు
పోస్ట్ చేసినవారు 2026-06-14
బ్లిజార్డ్ ఎంటర్టైన్మెంట్ ద్వారా చిత్రం , పత్రాన్ని సమీక్షించిన, అందుకున్న ఉద్యోగుల సగటు మొత్తం 10 శాతం కంటే తక్కువగా ఉంది, ఇది ఉద్యోగులు than హించిన దానికంటే చాలా తక్కువ. యాక్టివిజన్ బ్లిజార్డ్ ప్రతినిధి జెస్సికా టేలర్ ఇచ్చిన ఉల్లేఖనంలో, ఈ అధ్యయనం యొక్క లక్ష్యం అత్యుత్తమ పనితీరు కనబరిచే ఉద్యోగులకు ప్రతిఫలమివ్వడం మరియు పెట్టుబడి పెట్టడం అని ఆమె చెప్పింది. , ”టేలర్ అన్నాడు. "మా అత్యున్నత ప్రదర్శనకారుల ప్రతిభను బాగా గుర్తించడానికి మరియు పరిశ్రమలో మాకు పోటీనిచ్చేలా పరిహార తత్వాలను మేము నిరంతరం సమీక్షిస్తున్నాము, ఇవన్నీ అగ్ర ఉద్యోగులకు బహుమతి ఇవ్వడం మరియు ఎక్కువ పెట్టుబడి పెట్టడం."
బ్లూమ్బెర్గ్ నివేదిక ప్రకారం, మంచు తుఫాను ఉద్యోగులు పంచుకున్నారుసంస్థ వృద్ధి చెందుతూనే ఉన్నప్పటికీ చివరలను తీర్చడానికి కష్టపడుతోంది. అదనంగా, ఒక ఉద్యోగి CEO బాబీ కోటిక్ వార్షిక జీతం, బోనస్ మరియు స్టాక్ అవార్డును జాబితా చేసి, ఉద్యోగుల మధ్య వేతన అసమానతను మరింత ధృవీకరిస్తుంది. బ్లూమ్బెర్గ్ సంకలనం చేసిన డేటా ప్రకారం, కోటిక్ యొక్క 2019 పరిహారం సంవత్సరం చివరిలో million 40 మిలియన్ల విలువైనది.
యాక్టివిజన్ మంచు తుఫాను వందల మందిని తొలగించింది మరియు మిగిలిన కార్మికులను కాల్పులు జరిపిన తరువాత మందగించమని కోరింది. ఉద్యోగుల ప్రకారం ఇది వేతన పెరుగుదలకు దారితీయలేదు.